Neurodivers ledelse

Forudbestil nu

“Led mig gennem forståelse” er bogen om, hvordan forståelse for neurodivergentes behov og adfærd forebygger misforståelser og mistrivsel på arbejdspladsen.

Bogen indeholder brugbare ledelsesværktøjer for både ledere, kolleger og neurodivergente selv.

Signe Erritzøe, som selv har diagnosen ADHD, skriver på en underholdende, fængende og anderledes måde. Ved at vende situationer på hovedet, inddrage psykologisk adfærdsteori og anvende en nyere forståelse af ADHD som selvreguleringsforstyrrelse, udfordrer hun på pædagogisk vis eksisterende fordomme om neurodivergente på arbejdsmarkedet.

Bogen bygger derudover på interviews med voksne på og uden for arbejdsmarkedet med diagnoserne ADHD, ADD og AuDHD, men inddrager også perspektiver til ASF (autismespektrumforstyrrelse) for at tydeliggøre forskelle og ligheder mellem de mest udbredte diagnoser.

Kvitting på mail er ikke automatisk opsat, der kan derfor godt gå op til 24 timer før du modtager en bekræftigelse på dit køb.

Læs indholdsfortegnelse og indledning nedenfor:

Forord:

Denne bog handler om ADHD i arbejdslivet, herunder om spektret af symptomer, man kan have som neurodivergent. Signe Erritzøe giver et nuanceret billede af ADHD i dets mange facetter og udviser en dyb indsigt i voksne med ADHDs oplevede erfaringer og behov på arbejdspladsen.

Skal mennesker med ADHDs potentiale udnyttes, og det enkelte menneskes trivsel sikres, er det op til både arbejdsplads (lederen) og personen med ADHD at forstå hinandens behov og komme hinanden i møde i selve relationen mellem leder og den neurodivergente ansatte.

Bogen byder på konkrete og nye indsigtsfulde anvisninger til at indrette (arbejds-) livet med ADHD til såvel personer med ADHD som til lederen på dennes arbejdsplads.

Jeg giver bogen mine varmeste anbefalinger.

Per Hove Thomsen, Psykiater og forfatter til en lang række bøger om ADHD, ADD og psykiatri.

Du kan også købe bogen som PDF og få den tilsendt med det samme.